运城盐湖区上周六那场招聘会,运城早上八点半不到,周围招聘门口已经排了快两百米。运城队伍从区人社局大院一直甩到隔壁巷子口,周围招聘有人拎着文件袋吃包子,运城有人蹲在马路牙子上刷手机看岗位表。周围招聘我数了数,运城来的周围招聘企业大概七十多家,制造业占了一半,运城剩下的周围招聘是商贸、物流和零散几个教育机构。运城
招聘会设在院子里搭的周围招聘棚子下,红布横幅被风吹得哗哗响。运城最热闹的周围招聘是大运汽车那排,招装配工、运城焊工、质检员,展位前挤得转不开身。一个穿蓝工装的中年男人挤出来,手里攥着三张登记表,嘴里念叨“年龄放宽到四十五了,以前都卡四十”。旁边他媳妇催他再去看看物流公司的叉车岗,说那个工资多三百。
盐湖区这地方,工业底子不算薄,但岗位结构这些年一直偏传统。我转了一圈,发现技术类岗位的薪资大多在四千到六千之间,普工三千五起步。有个做金属制品的小厂招数控操作工,开价六千五,要求会编程,一上午只收到两份简历。招聘的人靠在椅子上抽烟,说“年轻人不愿意进车间,嫌吵嫌脏,宁可去送外卖”。这话听着刺耳,可看看现场,二十来岁的确实不多,三十五六的反倒是主力。
有个细节挺有意思。一家家政公司招月嫂和育儿嫂,摊位前围的全是四十岁往上的大姐。负责登记的小姑娘嗓子都哑了,说“免费培训,考证上岗,干得好一个月七八千”。旁边一个大姐插嘴问“要不要住家”,听说要住家,扭头就走了。另一个大姐倒是爽快,当场填了表,说“孩子上大学了,闲着也是闲着,挣点是点”。
运城周边县市来的也不少。芮城、临猗、万荣的都有,有的企业直接包了大巴拉人来。我碰到一个从平陆过来的小伙子,学机电的,大专毕业两年,在苏州干过一年流水线,嫌离家太远回来了。他在招聘会上转了三圈,最后在一家做环保设备的公司投了简历,岗位是售后安装,要经常出差。他说“先干着看,总比在家闲着强”。
中午十一点半,人渐渐少了。几个招聘专员开始收易拉宝,有的把没发完的传单塞进垃圾桶。我站在出口那儿看了会儿,发现真正当场签意向的并不多,大部分人都是填个表、加个微信,说“回去等通知”。一个穿红马甲的志愿者在发矿泉水,嘴里嘟囔“今天来的人比上次多,但岗位匹配度一般”。
这种招聘会,说白了就是个碰头的地方。企业想找能干活的人,求职者想找个差不多能接受的活儿,两边都在试探。运城这地方,不像太原岗位那么集中,也不像南方城市工厂那么多,很多人卡在“不想走远”和“本地没啥好活”中间。盐湖区人社局的人说,下个月还要办一场,主要针对高校毕业生。但说实话,光靠几场招聘会解决不了结构性的问题,产业上不来,好岗位就那么多,来多少人都是挤。
散场的时候,门口卖煎饼果子的摊子排起了队。一个刚投完简历的姑娘买了俩,说“先吃饱再说”。这话实在。找工作这事儿,急不得,但也拖不起。