网传58集团倒卖毕业生简历，网传这事儿我信了一半。集团另一半不是倒卖不信，是毕业觉得他们可能没那么聪明，也没那么傻。生简

先看流出的网传聊天记录。一个自称“58同城代理商”的集团人，在群里明码标价：应届生简历，倒卖一份2.5元，毕业打包价还能谈。生简数据来源写得很清楚——校招系统后台。网传这操作手法太熟悉了，集团像极了早年间的倒卖“信息差生意”。我有个做HR的毕业朋友看完直摇头，说这种简历质量极差，生简电话打过去十有八九是空号，要么就是学生留的辅导员电话。

但问题恰恰出在这儿。如果简历是假的，那买卖双方图什么？买家图的是“看起来真实”的名单，拿去搞诈骗或者刷单，需要的是新鲜出炉的姓名和手机号。卖家图的是“无本万利”，反正数据躺在服务器里，导出几万条不费电。至于学生接不接得到骚扰电话，不在他们的KPI里。

58官方当天就出了声明，说是“外部人员冒充”，还贴了报警回执。这套路我也熟。去年某招聘平台泄露简历时，也是这么说的。可你想想，一个外部代理商，是怎么拿到2024届校招系统后台权限的？总不能是学生自己注册完，顺手把数据库拖出来卖了吧。真要追责，内部权限管理肯定有漏洞，这是跑不掉的。

我翻了下58的财报，招聘业务这几年一直在萎缩。大环境不好，企业缩减HC，校招预算砍半，平台为了维持营收，什么钱都敢赚。倒卖数据这种灰色收入，虽然不体面，但来钱快啊。更讽刺的是，58自己还主打“求职安全保障”，宣传页上写着“严格保护用户隐私”。现在看，这保护的是谁的隐私？反正不是毕业生的。

有个细节值得玩味。泄露的简历里，很多学生填的期望薪资是6k-8k。这个数字在二三线城市算正常，但在一线城市连房租都不够。年轻人已经这么务实了，平台还要从他们身上再薅一把。你说这算不算趁火打劫？我认识一个今年毕业的本科生，投了200多份简历，收到37个面试邀约，其中29个是培训机构的销售岗。他跟我说，现在看到陌生电话都条件反射想挂。

这事儿最后大概率不了了之。网信办约谈一下，罚个几十万，再发个整改声明。但那些被倒卖的简历，已经像撒出去的网，收不回来了。毕业生们只能继续在骚扰电话里辨别真假，在垃圾短信里寻找机会。至于58，它损失的不过是点声誉，反正招聘市场卷成这样，名声早就不值钱了。

说到底，简历倒卖不是新鲜事，新鲜的是它发生在“毕业季”这个时间点上。成千上万的年轻人，第一次踏入社会，就被上了一课：你的个人信息，在别人眼里就是几块钱的标品。这课上的，比任何就业指导都深刻。