内容摘要：青岛安普泰科电子有限公司最近在城阳区开了新产线，招人规模比去年大了不少。我上个月去他们厂区转了一圈，门口保安亭旁边贴的招聘启事已经换到第三版，岗位从普工一直列到设备维护技术员。这家公司做的是汽车电子连

青岛安普泰科电子有限公司最近在城阳区开了新产线，青岛招人规模比去年大了不少。安普我上个月去他们厂区转了一圈，泰科门口保安亭旁边贴的司招招聘启事已经换到第三版，岗位从普工一直列到设备维护技术员。青岛这家公司做的安普是汽车电子连接器，客户里不乏大众、泰科比亚迪这类车企，司招订单稳，青岛所以招人不是安普临时补缺，而是泰科实打实的扩产。

先说清楚它招什么。司招普工需求最大，青岛男女不限，安普年龄卡在18到40岁，泰科能适应两班倒。工资结构是底薪加加班费加绩效，试用期底薪两千八，转正后三千二起步，夜班补贴一晚三十。加班按劳动法算，平时1.5倍，周末2倍。综合下来，一个月到手五千五到六千五之间，旺季能摸到七千。这个数在城阳不算低，附近几家电子厂普工普遍在四千八到五千五晃悠。

技术岗招得急。设备维护技术员要懂PLC基础，能看懂电路图，有电工证优先。工资开到了七千到九千，五险一金按实际工资交，这点比很多小厂规矩。我碰到一个刚入职两个月的技术员，姓李，以前在黄岛一家韩资厂干，他说跳过来主要图两样：一是安普泰科给交公积金，比例12%，二是车间恒温，夏天不遭罪。他原话是“以前那厂夏天车间四十度，风扇吹的都是热风，这边中央空调没停过”。

吃住方面，厂区有食堂，早餐两块，午晚餐各六块，两荤一素带汤。住宿是八人间，独立卫生间，空调暖气都有，每月扣一百五管理费，水电平摊。不想住宿舍的，附近邵哥庄社区租房单间四百到六百，骑电动车十分钟到厂。厂门口有共享单车点，但早晚高峰经常抢不到，建议自己买辆二手电动车，八百块能搞定。

入职流程不算复杂。周一到周六下午一点半厂门口集合，带身份证和两张一寸照片，填表后面试，主要问能不能倒班、有没有电子厂经验。面试过了当天安排宿舍，第二天体检，体检费八十自己先垫，满一个月报销。体检合格就签合同，试用期一个月。我观察到一个细节：他们面试时不怎么卡学历，初中高中都要，但会认26个英文字母，因为物料编号全是字母加数字。

要说缺点也有。两班倒半个月一倒，生物钟乱，头两个月最难熬。车间管理偏严，手机锁柜子里，抽烟得去指定区域，一天就三次放风时间。另外晋升通道慢，普工想升线长，没个两三年排不上。不过话说回来，城阳这边电子厂哪家不这样？安普泰科至少工资不拖，每月15号准时到账，我打听的五个在职员工都确认这点。

如果你正在找厂，又不想跑太远，可以去看看。坐地铁1号线到沟岔站，转940路到安普泰科站下，或者直接导航“青岛安普泰科电子有限公司南门”。招聘不收费，别信中介那套“包进”的鬼话。自己走一趟，比听谁说的都强。