凯里市人才招聘信息网美术教师

凯里市人才招聘信息网挂出一条美术教师岗位，凯里要求本科以上，市人有教师资格证，才招能带素描和水粉。聘信报名截止日期是息网下周五。这条信息在网页上只占了很小一块位置，美术旁边是教师几个工厂的普工招聘和一家药店的店员需求。

我盯着屏幕看了很久。凯里凯里这座城市，市人美术教师的才招需求一直存在，但真正敢投简历的聘信人不多。原因很简单——待遇。息网招聘信息上写着月薪三千五到四千五，美术五险一金按最低标准缴。教师这个数字放在凯里，凯里刚够租个像样的单间，加上画材开销，月底基本剩不下什么。

但让我意外的是，这条信息的点击量已经过了两千。两千个人看过，投简历的估计不到二十个。这个比例在凯里很常见。不是没有美术人才，黔东南州每年从各大美院回来的毕业生少说也有百来人，但大部分去了贵阳或者更远的城市。留下的人里，真正愿意进学校当老师的，又得筛掉一半。

我认识一个在凯里某中学教美术的老师，姓杨，三十出头，在岗六年。他跟我说过一段话，我印象很深：“美术课在中学是什么位置，你我都清楚。课时被压缩，材料费要自己想办法，期末考核看的是文化课成绩。我教的素描，学生学得再认真，中考也不加分。”他说这话时在抽一支很便宜的烟，烟灰弹在一个装过颜料的铁皮盒子里。

这次招聘的学校是凯里市郊的一所九年一贯制学校，新教学楼刚盖好，美术教室的窗户正对着一片未开发的坡地，长满野草。校长在招聘说明里加了一句“能组织学生参加市级艺术比赛者优先”。这句话有点意思，说明学校至少想做出点成绩，但具体能给多少支持，没人知道。

凯里的美术教育市场其实有两张皮。一张是公立学校，稳定但清贫，一张是校外画室，收入看生源，但自由。这次招聘信息挂在人才网上，而不是通过内部推荐，说明学校确实缺人，而且可能已经缺了一段时间。美术教师不像语数外，一个萝卜一个坑，流动性低，一旦有人走，补位很难。

我翻了翻招聘信息网的更新记录，这个岗位挂出来已经十二天。按照网站规则，两周后会自动下架。如果到那时还没招到合适的人，学校大概率会降低要求，比如接受应届毕业生，或者放宽专业限制。但那样招来的人，能教成什么样，又是另一个问题。

凯里的孩子不是不喜欢画画。我见过很多小孩蹲在路边用粉笔头画变形金刚，画得比教材上的示范图生动多了。问题是，谁来教他们，用什么方式教，教完之后他们能走到哪一步——这些答案，一条网上的招聘信息给不了。它只冷冰冰地写着“岗位职责：完成教学计划，参与教研活动”，像一张欠了墨水的处方单。

如果你在凯里，恰好又是学美术的，不妨去试试。但别只盯着工资那一栏。先去看看那间美术教室的采光，问问学校能不能报销每年的画材费用，再打听一下同行们私下里怎么评价这所学校的管理风格。这些信息，比网页上那些条条框框有用得多。

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