算法岗和开发岗最直接的算法什区区别，体现在你每天打开IDE之后干的岗和岗活不一样。开发岗的算法什区一天通常从拉取代码、看需求文档、岗和岗写接口、算法什区改bug开始。岗和岗算法岗的算法什区一天，可能是岗和岗从跑一个实验、看loss曲线、算法什区调参、岗和岗洗数据开始。算法什区一个偏工程实现，岗和岗一个偏模型探索。算法什区

我见过一个很典型的岗和岗例子。同一个推荐系统团队里，算法什区开发工程师负责把召回、排序、重排串成一条服务链路，保证QPS和延迟达标。算法工程师负责的是排序模型本身，用什么样的特征交叉、要不要上多目标、AUC涨了0.002意味着什么。开发关心的是“这个服务能不能稳定跑起来”，算法关心的是“这个模型能不能比上一版更好”。

技能栈的重叠没想象中那么大。开发岗的核心能力是数据结构、操作系统、网络、数据库、编程语言熟练度。算法岗的核心能力是数学、统计、机器学习理论、实验设计、论文复现能力。很多算法岗面试会问“为什么用交叉熵不用MSE”，开发岗面试更可能问“HashMap扩容机制”或者“TCP三次握手”。

工作产出也不一样。开发的产出是功能、接口、系统稳定性、代码质量。算法的产出是模型指标、实验报告、上线后的业务收益。开发上线一个功能，测试通过就算完成。算法上线一个模型，离线指标涨了不算数，得看线上AB实验的点击率、转化率、停留时长。有时候离线涨了线上反而跌，这种时候算法工程师得回去查特征穿越、样本偏差、分布漂移。

协作方式上，开发岗和产品、测试、运维打交道更多。算法岗和数据分析、业务运营、甚至标注团队打交道更多。算法工程师经常要自己写SQL捞数据，自己搭实验 pipeline，自己看bad case。开发工程师则要写单元测试、做代码review、处理线上告警。

职业路径也有分叉。开发岗往上是技术专家、架构师、技术经理。算法岗往上是算法专家、科学家、算法负责人。但这两年边界在模糊。很多公司要求算法工程师有工程能力，能自己把模型部署成服务。也要求开发工程师懂一点机器学习，能配合调优。纯调参的算法岗越来越少，纯写CRUD的开发岗也在被低代码工具挤压。

薪资方面，同一个level下算法岗通常略高一点，但差距在缩小。前几年算法岗溢价明显，现在市场冷静了，开发岗里做基础架构、数据库内核、编译器的，薪资并不比算法低。算法岗里做CV、NLP的竞争激烈，做推荐、广告的相对稳定。

选哪个，看你更享受什么。喜欢确定性、喜欢把东西从0到1搭出来、喜欢看到用户直接使用你的功能，选开发。喜欢不确定性、喜欢从数据里找规律、能接受实验失败是常态、愿意花一下午就为了调一个参数，选算法。没有哪个更好，只有哪个更适合你每天坐下来干八小时。