58同城的销售太痛苦了

58同城的同城痛苦销售，我干过三个月。售太走的同城痛苦时候，人事跟我说“你不太适合”，售太我点头，同城痛苦心里想的售太是：谁适合谁留下，我认输。同城痛苦

每天早上八点半，售太晨会。同城痛苦经理拍着白板喊“今天必须出三单”，售太底下人眼睛都是同城痛苦直的。有人昨晚加班到十一点，售太早上挤地铁时还在给客户发语音。同城痛苦我旁边工位的售太姑娘，手机壳上印着“暴富”，同城痛苦但她上个月工资条上的数字，扣完五险一金，刚够交房租。

电话一拿起来就是“您好，我们是58同城，您需要招聘推广吗？”——对方挂断的速度比我说完这句话还快。一天打两百个电话，能接起来的不超过二十个，愿意听你多说两句的，大概两三个。这两三个里，十个有九个会说“考虑考虑”，然后就没有然后了。剩下的那一个，可能是个刚创业的小老板，自己都没想清楚要不要花钱做推广，你跟他磨半小时，他最后说“我回去跟合伙人商量下”——你知道这单黄了，但你还得笑着加他微信。

最难受的不是被拒绝，是那种悬在半空的感觉。系统里给你几百个“潜在客户”线索，你挨个打过去，一半是空号，三分之一说“打错了”，剩下的要么是同行套话，要么是已经被别的销售跟了三个月还没成交的“僵尸客户”。你明知道这些线索质量差，但经理不管，他只问你“为什么没出单”。

我见过一个干了两年多的老销售，他有一套自己的话术，能把“58同城”说成“帮您把生意做大的平台”，客户听得一愣一愣的。但他私下跟我说，这行靠的是运气——赶上客户正好有需求，你随便说两句就签了；赶上客户没需求，你讲出花来也没用。他说他上个月签了个大单，客户是家搬家公司，老板喝多了酒，稀里糊涂就付款了。第二天清醒了打电话来骂他，说要退钱。他好说歹说，给人送了两箱水果，才把这单保住。

这种单子，签了心里也不踏实。但你不签，这个月就垫底。垫底要被经理叫去谈话，谈话内容永远是“你是不是不够努力”。我后来才明白，这岗位的设计逻辑就是让你用最廉价的时间成本去搏概率，搏中了是平台的，搏不中是你自己的。底薪两千八，提成看着高，但能拿满的人凤毛麟角。

最讽刺的是，我离职那天，有个客户给我打电话，说想了解一下招聘套餐。我愣了一下，说“我已经不做了”，他哦了一声就挂了。那一刻我突然觉得轻松——终于不用再追着别人屁股后面跑了。

后来我听说，那个工位换了新人，一样打电话，一样被挂断，一样在晨会上被经理拍桌子。58同城的销售岗永远在招人，因为永远有人撑不住走掉。这活儿不是不能干，是你得把自己当成一台机器，没有情绪，没有自尊，只盯着那个“成交”的按钮。但我是个人，我扛不住每天一百次“不需要”。

走的时候我没回头，但我知道，这个城市里还有无数个“我”，正在那间办公室的格子间里，对着电话说：“您好，我们是58同城……”

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