贵阳花果园那栋写字楼里，贵州23岁的培训陈磊正对着屏幕上的报错信息发呆。他刚从遵义农村出来，贵州高中没读完，培训在工地上搬了半年砖，贵州手指上的培训茧子还没褪干净。现在他学的贵州是Java，班里三十几个人，培训像他这样的贵州零基础占了一半。

贵州的培训IT培训市场这两年确实热起来了。贵阳、贵州遵义、培训毕节，贵州甚至凯里这样的培训地方都冒出了大大小小的培训班。有全国连锁的贵州品牌，也有本地老板租两间教室就开干的。学费从几千到两万不等，周期短的三四个月，长的要半年。

但真实情况比广告上写的复杂得多。

我认识一个在花溪大学城附近做培训的朋友，他自己是贵州大学毕业的，干了三年。他说招生的时候最怕遇到两种人：一种是完全不了解这行、只听说程序员工资高就跑来的；另一种是家里借钱交学费、指望学完立刻月薪过万的。这两种人最后多半会失望。

陈磊那个班，最后真正找到开发工作的不到一半。有人去了外包公司做测试，有人转行做了运维，还有人回了老家。但陈磊算是运气好的——他学得晚，每天在教室待到保安赶人，项目做了三个，最后被一家做政务系统的本地公司要走了，试用期四千五。

这个数字在贵阳不算低。贵州的IT岗位主要集中在贵阳高新区和贵安新区，做大数据相关的最多，但真正需要大量初级程序员的还是外包和本地信息化项目。薪资水平跟一线城市没法比，但生活成本也低。一个刚入行的Java开发，在贵阳拿五千到七千是常态，工作两三年能到一万左右。

培训班的套路其实都差不多。先让你试听，讲一些特别基础的东西，让你觉得“我也能学会”。然后销售会跟你聊职业规划，给你看一些学员的就业截图——那些截图有些是真的，有些是包装过的。付款方式很灵活，可以分期，可以贷款，有些机构甚至帮你办信用卡来交学费。

课程内容方面，大部分机构教的都是Java、前端、UI设计、软件测试这几个方向。Python和大数据也有，但岗位需求没那么多。教学水平参差不齐，有的老师确实是从一线城市回来的老开发，讲得透彻；有的就是刚毕业培训出来的学员，留校当了助教，再转成讲师。

贵州本地企业对这些培训出来的学员态度也在变化。前几年缺人，只要你能干活就要。现在岗位少了，招聘方也开始挑学历、挑项目经验。一个HR跟我说，他们收到过同一个培训班出来的十几份简历，项目描述几乎一模一样，连用的技术栈和功能模块都雷同。这种简历基本过不了初筛。

所以现在选培训班，光看宣传没用。得去问在读的学员，问他们上一届的就业情况，问老师是不是全职的，问项目是不是自己动手写。最好能去试听一整天，看看老师讲得怎么样，同学在干什么。有些机构试听和正式上课的老师根本不是同一个人。

陈磊现在偶尔还会回培训班看看，给新来的学员讲自己的经历。他说了一句话我印象挺深：“别指望培训班能把你变成高手，它最多给你指条路，走不走得下去看你自己。”

这话放在贵州的IT培训市场，挺合适的。