面试官打开你的什程GitHub，看到最后一个commit停在三个月前，工作项目是什程跟着视频敲的商城系统。他往下翻，工作发现你连README都没写。什程这时候你简历上写“精通Java”四个字，工作就显得特别刺眼。什程

我见过太多人问这个问题。工作答案其实不复杂：能干活就行。什程但“能干活”三个字，工作拆开来看，什程每个字都带着具体的工作重量。

先说你必须会的什程。Java基础语法、工作面向对象、什程集合框架、异常处理、IO流，这些是空气和水。不是背八股文那种会，是给你一个需求，你能用ArrayList和HashMap把逻辑跑通。多线程得懂，不用到写并发框架的程度，但synchronized和volatile的区别，线程池的几个参数是什么意思，面试官问起来你得能接住。JVM内存模型和垃圾回收，知道个大概，别把堆和栈说反了。

数据库是绕不过去的。MySQL的增删改查是最低要求，索引原理、事务隔离级别、explain执行计划，这些得能聊。我面过一个候选人，简历写“熟悉MySQL优化”，问他慢查询怎么排查，他说加索引。再问加什么索引，他说主键索引。这种就属于自己给自己挖坑。

框架层面，Spring Boot是标配。不用你手写IOC容器，但@Autowired和@Resource的区别得清楚，AOP在项目里怎么用的得说得出场景。MyBatis或JPA至少熟练一个。Redis现在也快成必选项了，缓存穿透、雪崩、击穿三个词，别只背定义，说说你在项目里怎么处理的。

前端不用精通，但HTML、CSS、JavaScript得能看懂，Vue或React能改改页面。前后端分离的项目，你总得能自己联调。

项目经验这块，最怕看到“外卖点餐系统”“图书管理系统”这种培训班标配。不是说不能写，是你得写出不一样的东西。比如订单超时取消，你用延时队列做的，那延时队列怎么实现的？RabbitMQ的死信队列还是Redis的zset？遇到什么问题？怎么解决的？这些细节才是面试官想听的。

算法题，LeetCode简单和中等难度得能刷。不用刷几百道，但常见的链表反转、二叉树遍历、动态规划入门题，得能现场写出来。有个朋友面字节，三轮技术面，每轮一道算法题，手写快排和归并排序。他说写的时候手都在抖，但写出来了就是写出来了。

分布式和微服务，校招可以不要求，社招一年以上最好懂点。Spring Cloud那一套，注册中心、配置中心、网关、熔断限流，知道每个组件解决什么问题。不用全部用过，但面试问到CAP理论、BASE理论，得能说出自己的理解。

最后说个扎心的。技术达到能找工作的程度，大概需要每天有效学习四小时，持续六到八个月。跟着视频敲项目不算有效学习，那叫打字练习。有效学习是：自己定需求，自己设计表，自己踩坑，自己查文档解决。GitHub上那些star多的项目，你clone下来跑通，不如自己从零写一个丑但能跑的。

还有，简历上写“熟悉”的东西，面试官默认你“精通”。写“了解”的东西，面试官默认你“不会”。所以别堆砌技术栈，把你真正能聊半小时的技术写上去。我见过简历写“精通Java并发编程”，问他AQS原理，他说是抽象队列同步器，再问底层怎么实现的，就卡住了。这种“精通”，不如写“熟悉”。

能干活的标准，说白了就一句话：给你一个需求，你能独立完成，遇到问题能自己查资料解决，解决不了知道怎么问人。技术深度可以慢慢补，但这个能力，得在找工作之前就有。